领导和管理是两个完全不同的概念。作为项目（群）经理，必须同时具备领导和管理能力，才能更好的管理好项目（群），实现项目（群）的目标。项目（群）管理中，领导和管理的大致区别如下：
领导
- 在变革背景下特别需要领导力。需要阐明“现有状态”和“未来的愿景”两者之间的关系，并保证变革成功。
- 重点倾向向于解释“是什么”和“为什么” （What & Why）。
- 重点考虑方向、有效性和目的。
- 通过面对面的沟通中去影响别人。领导力就是影响力。
- 关注于意义、目的和价值实现。
管理
- 更多应用于正常运营的环境中，更关注发展与持续改进。
- 间的紧密联系中获得成功 倾向于阐明“什么”和“为何”。
- 聚焦于“如何”和“何时” （Who & When）。
- 关注速度、效率和质量。
- 根据规定或者计划完成任务时，管理最高效。
- 关注任务、交付和流程。
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